虽然加班电信行业已经发展成为现在所知的东西 统一通信,行业本身继续扩大。这在2019年尤其如此,因为我们现在已经开始看到跨越各个行业和平台的更广泛的企业通信伞,包括统一通信的各个行业和平台。我们已经看到了像Slack这样的工具,为Microsoft团队等大规模平台来说,以及迅速进入CCAAS市场的UCAAS玩家的一些大优先级。

然后’s a good thing. The 统一企业通信 行业正在创新的接缝处爆发,寻求利用最新技术,如 AI在VoIP中。可以说是这些最新创新,UCAAS,CCAAS和其他沟通和协作工具的一些最实用的真实用例,已成为企业技术中一些最新范式转变的最前沿。

当然,这使得企业通信行业特别引人注目,以打赌您的职业生涯。一些最大的UC名称 思索,思科和 nextiva. 真正推动可能的界限,并实施最新技术,而没有任何减速的迹象。该行业一直是巨大的雇主,达到所有不同的业务和技术部门。

但是,那些正在寻找合适的机会,他们的职业生涯和知识有一个绝大多数的可用公司可供选择。 玻璃门 只是一个流行的资源,有助于那些寻找就业的人对潜在的雇主感。我们希望利用GlassDoor收集的数据来更好地代表2019年推出您的职业生涯的前15名企业通信公司。

为了更好地了解公司可能pc蛋蛋软件下载官方网站最佳职业机会,我们专门查看各种指标,包括与员工人数相比的平均评论数量, 公司文化,近期审查数量以及Glarsdoorpc蛋蛋软件下载官方网站的总体首席执行官批准等级。

为了保持展会,我们也继续前进,看看组织如何代表自己,并突出了一些关键的文化方面以及pc蛋蛋软件下载官方网站的工作福利。以下是您真正想要打赌您的职业生涯的15家公司。

 

1
玻璃门评分:4.6
玻璃门评分:4.6
玻璃门评分:4.6
首席执行官:罗文划线
一个越来越多的领导者,它就反馈起来
随着CCAAS市场中的一个领导地位的清晰努力,五九是武装本身,以便完成工作。随着思科合作的前负责人,随着新的首席执行官Fift9已经用新的思维和新方法重新替换了新的思想和新方法,甚至进一步推动创新。通过这种驱动,为创新,59件旨在支持其与开放管理团队的团队,他们始终愿意倾听改进,以及始终如一地增长和扩大个人知识的能力。拥有位于圣拉蒙州CA的校园,为员工pc蛋蛋软件下载官方网站广泛的好处,包括选择四个医疗计划,全面牙科和视力覆盖范围,基本和自愿的生活和事故保险,甚至在免费午餐时累积了PTO星期五。 59甚至将pc蛋蛋软件下载官方网站员工通勤折扣,以帮助您的旅行更简单,并每月pc蛋蛋软件下载官方网站定期计划的公司活动。通过关心 - 并倾听他们的员工,五九次管理促进了一个创新的合作环境。

2
GlassDoor评分:4.5
GlassDoor评分:4.5
GlassDoor评分:4.5
首席执行官:Vlad Shmunis
设备齐全的团队,定位成功
HingCentral对这些清单没有陌生人,甚至被选择为我们的#14最佳VoIP公司,在2017年工作。令人印象深刻的是,连环中大年的巨大跳跃是短期的,从3.4 GlassDoor上升起来评级为巨大的4.5颗星。 RingCentral已经听取员工反馈,此前指出,该组织正在努力使其文化,领导和组织适应新规模。现在,HornCentral已经有一些时间来定居,特别是在公众之后,pc蛋蛋软件下载官方网站者真的熨烫了他们的公司文化。 RingCentral促进了一种支持创新和奖励创意,解决方案思想家的文化。由于免费优质计算机,通勤福利,人寿保险和员工援助以及全面的健康覆盖,RingCentral额外的额度,额外的一英里,以确保员工舒适,并且装备很好。他们甚至pc蛋蛋软件下载官方网站无限的PTO! Horncentral先前已被评为2018年湾区最佳工作场所之一,丹佛邮政编码2018年,霜冻&Sullivan 2017年的UCAAS公司,还有更多。

3
GlassDoor评分:4.4
GlassDoor评分:4.4
GlassDoor评分:4.4
CEO:Colin Doherty
快乐的员工,具有积极的自豪感
根据他们的热门评论,Fuze真正充满了热爱他们所做的事情的人,而且它表明。没有抱怨,没有投诉 - 只是衷心的员工在这个行业中。我们可能没有意识到这一点,但这种积极和驱动的文化是激励和鼓励我们每天工作更加努力的一部分。由于整体使命成为世界领先的业务最值得信赖的全球通信合作伙伴,引信将其景点高,为其员工pc蛋蛋软件下载官方网站了他们所需的资源,而不仅可以实现其目标,而且为了真正爱他们工作的地方。有效的工作时间表,带薪假期,pc蛋蛋软件下载官方网站社会郊游,健身奖励和完整的医疗覆盖只是包的一部分。 Fuze列在2018年大楼职业推出公司列表中。本公司的文化是一个真正致力于其员工的未来,以及挑战传统智慧,以引领和塑造全球通信的未来。

4
GlassDoor评分:4.4
GlassDoor评分:4.4
GlassDoor评分:4.4
CEO:Tiago Paiva
用最好的思想使不可能的可能性
Talkdesk全部是为了使不可能的可能性,并旨在pc蛋蛋软件下载官方网站一种使个人能够快速创新的文化。鼓励积极和驾驶的增长,Talkdesk的文化是通过建立一支经验丰富和聪明的思维的团队来推动界限。在员工的评论中,可以在员工的评论中看到对公司和文化的全面献身的强烈感觉,并有助于促进整体阳性的感觉。 Talkdesk还pc蛋蛋软件下载官方网站了一些很棒的好处,如无限制的PTO和灵活的工作时间表,如能够为那些需要快速休息的人工作。为了帮助促进增长和快速的关键技术举措,Talkdesk甚至与Coimbra大学合作,pc蛋蛋软件下载官方网站独特的TD创新实验室。无论是投资于其团队还是投资推动创新的限制,Talkdesk都pc蛋蛋软件下载官方网站了一个真正创新的文化,不断推动和鼓励增长。他们的文化甚至向外延伸,谈判协助受伤的战士等显着慈善机构。该pc蛋蛋软件下载官方网站商一直被视为行业内的新兴领导者,并且没有在最新技术和范例的发展中表现出速度放缓的迹象。

5
GlassDoor评分:4.3
GlassDoor评分:4.3
GlassDoor评分:4.3
首席执行官:杰夫劳森
一个明确的领导者挑战现状
在我们上次比较的比较中向下移动时,Twilio仍然在五大云企业通信pc蛋蛋软件下载官方网站商内,以打击您的职业生涯。两者的整体GlassDoor评级也有所改善,从前4.2次跳跃至4.3。虽然只有轻微的换档,Twilio正在朝着正确的方向移动,稳定性永远不会是坏事。总部位于旧金山,只有几年前创立了2008年的几年前,Twilio已设法继续以快速增长。由于强大的文化,通过独特的机会促进增长,Twilio鼓励其员工始终通过尝试学习。他们的“赚取了条纹”的倡议,例如,建立和呈现一个Twilio App的奖励个人 - 您可以获得一些酷酷的奖励,如两头轨道夹克,一个Kindle,甚至每月持续学习和教育的补偿。 Twilio真正关心改进和寻找最佳思想,甚至pc蛋蛋软件下载官方网站了冬季大学计划以及工程学徒计划,以帮助年轻思想开始他们的职业生涯。 Twilio涵盖了所有的基础,并pc蛋蛋软件下载官方网站了慷慨的年度休息,完整的医疗保健,甚至定期餐饮。

6
GlassDoor评分:4.2
GlassDoor评分:4.2
GlassDoor评分:4.2
首席执行官:迈克尔金
无忧的工作场所为无忧的平台
当涉及通信解决方案时,介质的整体使命是在涉及沟通解决方案时尽可能接近无忧的经验,并且这种心态在整个组织中蔓延。作为一个组织,媒介始终评估如何改进 - 根据当前员工的评论 - 并“从不休息......或者通过实现现状”,例如,媒介致力于从反馈中学习并开始pc蛋蛋软件下载官方网站401K基于员工反馈的匹配。例如,在创新和增长的轨道记录中,赢得了CRN 2018 Tech Innovator Ward,媒介始终被认为是渠道合作伙伴市场的领导者。他们的全球业务包括在加利福尼亚州,纽约,英国,俄罗斯甚至澳大利亚的办事处,从全世界汇集了创造性思维的独特混合。媒介pc蛋蛋软件下载官方网站了一个独特的机会,以沉迷于创建和支持云技术的热情,并自豪地支持从内部推广的强大轨道记录。

7
GlassDoor评分:4
GlassDoor评分:4
GlassDoor评分:4
首席执行官:Tomas Gorny
那些关心的人的不断创新
与他们总部位于阳光亚利桑那州,这是自2006年以来的基金会以来一直是铁杆UC创新者。两者的专业性均衡与发挥均衡,Nextiva的文化pc蛋蛋软件下载官方网站了真正的家庭感觉。 Nextiva被命名为PBJ的最佳工作场所,连续五年。为了成为pc蛋蛋软件下载官方网站商业通信服务的上市领导者,Nextiva确保为他们的团队pc蛋蛋软件下载官方网站支持,他们需要推动创新边界。在Nextiva工作的最佳评论突出了个人和专业增长的机会。 Nextiva工程为pc蛋蛋软件下载官方网站员工可能需要成功的一切,具有非常支持的整体环境,包括完全医疗,牙科和视觉保险等强大福利,新的租用培训,餐饮食品和小吃,克罗本计划和认可和升值计划。 Nextiva还被授予Deloitte 500最快的技术公司,阿兹名人顶级公司在亚利桑那州工作,霜冻&Sullivan最佳实践奖,Entrepreneur 360 Best Company 2016年,被命名为亚利桑那最受欢迎的。公司。

8
GlassDoor评分:4
GlassDoor评分:4
GlassDoor评分:4
首席执行官:大卫莫尔森
扰乱电信的旧学校意义& Work
尽管考虑到了大量的行业和组织进行了比较,但带宽仍然设法排名在2014年的最佳工作场所的#47 - 他们也被三角形商业期刊在2017年最佳工作场所投票。随着扰乱电信行业的百年历史规则的使命,带宽真正旨在促进与促进增长机会的文化,如夜间黑客 - 阵容,或大想法竞争中的竞争。这些组织都是关于潜水并让你的手肮脏,因为最好的成长和学习方法是通过做。正如我们之前提到的那样,带宽甚至在媒体网点上展示了他们的工作场所文化,比如NBC的夜间新闻和福布斯。带宽当然也会理解需要一个令人愉快的工作生活平衡,并pc蛋蛋软件下载官方网站通过电子邮件禁运的PTO,怎么样?总的来说,带宽的积极,轻松的文化伴随着通过对现实增长机会的投资来驾驶和学习的愿望和渴望。

9
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
CEO:VIK VERMA
一个充满活力和快节奏的增长环境
8X8当然,在产品产品方面有很多,还有很多,还有很多员工文化和增长。在基于竞争激烈的硅谷,8x8已被评为美国福布斯的最佳小型公司之一。关注增长的强劲平衡,8x8旨在pc蛋蛋软件下载官方网站“互动公司文化”,其中团队被智能和有动机的个人包围,享有解决现实世界问题。谈论在8x8工作的一些最热门评论讨论了一个非常独特的文化:“快节奏,充满活力和流畅的环境”,因为一个审查员把它放了。 8x8似乎有一个高度协作的环境,并鼓励聪明的思维共同努力创造智能解决方案。就像许多组织一样,8x8确实有其日益增长的痛苦,以及一些审稿人喜欢提醒管理员以保持更大的画面。通过pc蛋蛋软件下载官方网站透明度和协作环境,8x8旨在促进攻击攻击问题的文化。

10
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
首席执行官:迈克尔蒂斯勒
一个有多种家庭的退伍军人全球领导者
最近被思科专注于思科,Broadsoft一直是该空间最长的退伍军人之一,返回到1998年。广阔拥有并继续为全国71个不同的256名最大的电信运营商pc蛋蛋软件下载官方网站15名。这种大规模的全球业务创造了一个真正不同的劳动力,跨越多个地区,国家,语言文化和文化 - 无论你在哪里或你说什么语言,Broadsoft在家里有空间。随着改变工作生活质量的使命,Broadsoft向内看起来并pc蛋蛋软件下载官方网站了适当的平衡。有竞争力的薪酬和福利,一个公开和协作的全球文化,以及进入尖端技术使得广阔的环境使得巨大的环境,以使个人暴露不仅是不同的思维方式,而是完全工作的不同方式。 Broadsoft已被授予中国文化的两名员工参与奖,2017年智能首席执行官在DC地区的最佳公司奖,2016年弗罗斯特&沙利文最佳实践奖。

11
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
CEO:Chuck Robbins
工作不仅仅是工作,这是思科的热情
思科在过去几年中一直在做出一些剧烈的变化,并且在CEO Chuck Robbins下一直经历了相当的转变。自我们的最后一次考虑因素以来,思科坐落在一个坚实的3.8杯光门级,此后已经提高到3.9的整体评级,并继续举行大多数员工的强大CEO批准等级。作为我们名单上最古老,最可识别的名称之一,思科仍然是全球超过10,000多名快乐员工。凭借一个非常强大的文化,强调工作中涉及的乐趣和增长,思科不仅pc蛋蛋软件下载官方网站了成长和学习的一致机会 - 以及探索和扩展到的技术和市场的大量覆盖范围 - 但很多伟大的好处。我们不是在谈论健康保险,当然是包括的,但更多的是每个团队如何在每个季度花费庆祝活动和有趣的活动,生日始终是灵活的工作实践和完整的员工资源组织。思科是关于世界变化和创造一个社区,使个人能够与世界各地的伟大团队联系起来。独特的“人才市场”使员工能够在各种业务组上工作互换,时间交换甚至拉伸作业。

12
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
GlassDoor评分:3.9
首席执行官:Paul Segre
一种开放的文化,驱使不断创新
每年推动超过250亿客户体验,Genesys在联络中心空间中没有任何强国。在美国,旧金山,达勒姆和印第安纳波利斯的三个地点有办公室,Genesys旨在pc蛋蛋软件下载官方网站真正的协作环境。例如,该组织荣幸地解释了“从抓取一杯咖啡来走在走廊里,所以众所周知,执行领导者会花时间停止并倾听工作人员的想法。”回馈给员工,Genesys有一个平等打开心态,了解pc蛋蛋软件下载官方网站平等工作平衡的工具和机会的必要性;pc蛋蛋软件下载官方网站灵活的时间表,开放度假时间和真正竞争的工资。 Genesys甚至使工作父母能够在家中有机会工作,或者在当前中间运行差事,如有必要 - 员工可以创建适用于它们的时间表。 Genesys已被列入一些与谷歌一样伟大的20家公司的伟大名单。

13
GlassDoor评分:3.8
GlassDoor评分:3.8
GlassDoor评分:3.8
首席执行官:克雷格沃克
一个真正承认倡议的好地方
以前在我们的列表中首次,拨号焊盘仍然是我们最大的选择和设法中的一个,与一些最大的行业退伍军人相比持有自己。尽管201〜500名员工较少,Dialpad仍然pc蛋蛋软件下载官方网站真正竞争的环境,具有竞争力的赔偿和股权,100%所拥有的医疗,牙科和愿景计划,报销帮助涵盖手机,家庭互联网,甚至是健身房会员和迎合办公用餐。 Dialpad甚至将偿还持续学习和教育的成本,真正向员工pc蛋蛋软件下载官方网站资源永远不会停止增长。但拨号牌当然还可以理解放松的必要性,并为其员工pc蛋蛋软件下载官方网站1周,所有费用为2,世界上的任何地方;公司每季度集体统称并认识到员工上方和超出职责的雇员。“拨号牌的家庭也比他们的数字更多样化,而且在全球范围内,包括旧金山,奥斯汀,罗利,新的约克,东京,班加罗尔和温哥华。

14
GlassDoor评分:3.6
GlassDoor评分:3.6
GlassDoor评分:3.6
首席执行官:约翰教皇
不怕实验的才华横溢的人
包含在我们以前的比较中,Jive Communications管理仍然是一个领先的企业通信组织,以打击您的职业生涯。作为一名奖励的UCAAS领导者,由G2人群命名为前100家软件公司,由Frostpc蛋蛋软件下载官方网站客户服务&Sullivan和福布斯的下一十亿美元的创业公司,jive的创新和增长并没有放缓。 LogMein最近收购进一步占据pc蛋蛋软件下载官方网站商继续发展,进一步扩展到新的市场和新的解决方案。 Jive和Logmeinpc蛋蛋软件下载官方网站了一个真正的协作环境,充满了才华横溢的人,该个人不害怕实验,'根据Top评论。 Jive还在其自身家庭的增长范围内,为个人pc蛋蛋软件下载官方网站了各种行业活动和会议的机会,以及像每年的公司撤退和健身会员报销等个人触感。

15
GlassDoor评分:3.6
GlassDoor评分:3.6
GlassDoor评分:3.6
首席执行官:炖盛开
具有现代方法的绝对老兵
随着他们的根源回归1972年的传统电信天,宽松的软件可能是我们最佳企业通信组织列表中最古老的资深人士。没有陌生人要跟上时代,方面pc蛋蛋软件下载官方网站了一个真正的现代文化,拥有现代化的工作区,灵活的环境和不断增长的,动态的专业团队。方面了解回馈的重要性,而不仅投资于自己的家庭,并在学费报销,人寿保险,残疾,健康计划,集团汽车和家庭保险,认可方案,以及奖学金计划和慈善努力和慈善赠品补丁。方面关心这么多,他们甚至pc蛋蛋软件下载官方网站完整的宠物保险覆盖!全年,各方面得到了霜冻的各种领导职位&Sullivan,Ventana Research,SPI研究,以及更多的跨越他们大量的四十多年的历史和经验。