千禧一代的工作标题

无论千禧一代是否在技术工作,都没有否认该组利用技术充分利用技术。他们是第一代与手机,笔记本电脑和社交媒体长大,使其在数字空间中的自然。它们也是自婴儿潮一代以来的最大一代,占人口的24%,预计将占2025年的75%的劳动力。

与千禧一代如此涉及和对技术感兴趣,也可以作为消费者或员工感兴趣,我们想知道哪些公司最吸引到它们。要了解一下,我们在18至34岁之间调查了1000人,并询问,“你最想为哪家技术公司工作?”

令人印象深刻的32.3%的受访者选择了谷歌。第二家最需要的公司是苹果,其中16%的受访者选择了。这两家公司在一起被认为是48%的受访者最理想的,垄断了千禧一代的最令人垂涎​​的科技公司名单。

饼图 - 技术公司

这些前两大选择,谷歌和苹果,与LinkedIn对齐 前100名 2015年的公司,这是对顶级公司的研究,不仅在技术,而且遍布六个不同的行业。

那么是什么让谷歌成为最需要的工作场所之一?尽管它有一个最困难的事实 面试过程 ,它支付受访者提到的所有公司的最高基础工资—软件工程师127,086美元。这项工作还包括免费膳食,班车,健身中心和午睡豆荚等大量津贴。

另外,谷歌以其特殊的员工福利而闻名。例如,如果一个Googler在为公司工作时远离,他或她的配偶将在未来十年中获得50%的工资。在员工满意度方面,谷歌收到了4.4,所有上市公司的第二大公司。 Facebook收到了最高分,一个4.5。

同样,苹果却众所周知,即使是兼职员工也是巨大的好处。它还提供技术折扣和培训课程,并鼓励员工的增长。它有第二个最高的基础薪水—用于软件工程师125,321美元—和第三个最高评级,4.0。

Apple和Google还具有5.95亿美元和509美元的第二和第三高的市场上限。列表中的异常是三星,市场上限为205万亿美元。

虽然谷歌和苹果是迄今为止受访者提到的最突出的公司,但千禧一代也有一些其他顶级选择,您可以在下面看到。

前10项技术公司

谷歌和苹果公司以及列表中的其他公司,不仅是许多千年之处的渴望,他们也是鼓舞人心的。他们是创新的枢纽,鼓励员工在盒子外面思考并扰乱行业。

科技产业继续发展和创新,这些公司处于这些创新的最前沿。随着他们继续吸引千禧一代,这些公司肯定会继续推动技术的界限。

资源

– http://www.nielsen.com/us/en/insights/news/2014/millennials-technology-social-connection.html
– http://www.fastcompany.com/3046989/what-millennial-employees-really-want
– //business.linkedin.com/talent-solutions/indemand-north-america-2015
– http://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/08/08/heres-what-happens-to-google-employees-when-they-die/#1435976a18b6
– http://www.businessinsider.com/best-things-about-working-at-apple-2015-2?op=1