假期标题

作为夏季方法,我们许多人都在我们的脑海中度过了假期。我们已准备好离开办公室,并与家人一起前往热带地区 或朋友。虽然逃避的想法是令人兴奋的,但考虑我们留下的所有工作(并且可能支付)也是压力。

您是否知道美国是唯一要求雇主提供薪水时间的先进经济?相比之下,欧洲联盟中的国家要求公司每年至少为员工提供四周。许多国家还为国家和地区假期提供有偿时间。因此,美国比世界各国大多数其他国家的休假日更少,这并不奇怪。

为了了解各国的假期分配方式,我们研究了经合组织,经济和政策研究中心和国际劳工组织的数据。我们还审查了个别国家的劳动法。

我们将在每个国家的总数中包括公众假期,这些国家由浅蓝色表示 每个酒吧的一部分。深蓝色的有偿休假部分代表了最低薪酬雇员的开始。我们表示,哪些国家根据一个星号的任期增加分配的休假日,以及法律没有授权两个星号的假期。

休假时间信息图表

 

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在许多国家,就像瑞典一样,即使没有被法律要求,也很常见公众假期。然而,这并非总是如此。在中国这样的国家,让所有公众假期都不太常见。在香港,员工休假,但这并不要求这些假期得到支付。

而只是因为人们获得了度假日,这并不意味着他们带走它们。例如,2013年,六名日本工人中的一名没有任何假期,不到一半的工人们休假了。

虽然假期日子可能因国家雇员的区域而异(或其他因素,例如其工作任期),但这种信息图将让您了解每个国家的近似度假日。递减,法国和巴西的员工是最幸运的,每年有41个假期!